2025届毕业生就业率稳居全省同类院校第一。春招正酣，湖南铁路科技职业技术学院的就业喜报接踵而至：截至2025年5月，该校2025届毕业生就业率已突破70%，稳居全省同类院校第一方阵；2024届毕业生去向落实率更是高达94.54%，连续多年保持高位运行，获评湖南省高校就业创业工作“一把手工程”优秀单位。这份亮眼成绩单的背后，是学校深耕“产教融合、校企合作”办学模式，以“高就业率、高就业质量、高贡献度”的“三高”就业品牌为引领，为轨道交通、先进制造等领域输送高素质技术技能人才的持续发力。
精准对接产业 校园双选会搭起“就业桥”
5月9日，一场主题为“专精特新 未来可期”的校园双选会在湖南铁科职院热闹举行。株洲南方阀门、中铁电气化局、汉德车桥等61家国家级、省级专精特新“小巨人”企业组团进校揽才，带来机械制造、电子信息、环保科技等领域岗位2152个，岗位薪资区间覆盖3000元-8000元，与870名毕业生达成初步就业意向。“学生的专业技能与企业智能化工作场景高度契合，实践能力超出预期。”汉德车桥（株洲）齿轮有限公司人力资源管理部刘思琪对招聘效果赞不绝口，该公司为录用学生量身打造“师徒制”培养体系，搭建清晰的职业成长通道。
学校党委副书记、校长陈彬深入双选会现场，与用人单位面对面交流需求。“我们始终深化‘专业-产业-就业’联动机制，让专业设置跟着产业走、人才培养围着需求转。”陈彬表示，学校作为湖南省先进制造业人才培育重要基地，聚焦轨道交通、智能制造等核心专业集群，精准对接产业链上下游企业，确保人才培养与市场需求同频共振。
多维发力拓岗 校企合作打通“成长链”
就业质量的稳步提升，离不开全方位的就业服务与深度校企合作。湖南铁科职院以“春季促就业攻坚行动”和“就业百日冲刺行动”为抓手，组建近100名专兼结合的就业创业课程教师队伍，为学生提供职业测评、简历优化、面试辅导等一站式服务。针对未就业学生实施“一人一策”精准帮扶，为困难群体学生建立动态帮扶台账，确保就业服务不留死角。
在拓宽就业渠道方面，学校“走出去”与“请进来”并举。2025年8月，副校长袁志刚带队赴天津开展“访企拓岗促就业”专项行动，走访中汽新能电池科技、一汽丰田天津基地等行业龙头企业，为首届储能技术专业毕业生开辟直达央企的就业通道，达成订单式培养、实习实训基地共建等多项合作意向。目前，学校已与南方六大铁路局、中车集团、34家城市轨道交通企业等100余家大中型企业建立稳定合作关系，打造“卓越动车组机械师”“重工金轨”等特色学徒制班，实现“入学即就业”的培养目标，毕业生国企就业率高达78.98%。
匠心培育成才 优秀校友诠释“铁科力量”
从校园到职场，湖南铁科职院的毕业生以扎实的专业技能和拼搏精神，在各行各业崭露头角。2010届毕业生谢杰，如今已是南昌局集团有限公司高级技师、全国铁路科技创新奖获得者，凭借在机车检修领域的精湛技艺，斩获南昌铁路职业技能竞赛冠军，成为检修行业的“全能高手”。2017届毕业生王姚文，扎根广铁集团衡阳供电段接触网岗位，以“五年规划”为目标，从“新人小白”成长为全段最年轻的接触网高级技师，获评全国铁路“青年岗位能手”，用坚守与奋斗诠释了铁路“蜘蛛侠”的担当。
据悉，湖南铁科职院将继续深化铁路运输、城市轨道、先进制造三类产业并驾齐驱的就业布局，持续强化“三高”就业品牌建设，拓展校企合作深度与广度，为湖南先进制造业集群建设和“制造名城”发展注入更多青春动能，助力毕业生实现更充分更高质量就业。
（王士政）
